Schneider Electric rondt Sustainability Impact (SSI) 2021–2025-programma af en luidt volgende fase in
Schneider Electric, wereldwijd leider in energietechnologie, heeft op 26 februari zijn extra-financiële resultaten over 2025 gepubliceerd. Daarmee rond het bedrijf het Schneider Sustainability Impact (SSI) 2021-2025-programma af. De afgelopen vijf jaar heeft Schneider Electric aantoonbare vooruitgang geboekt op het gebied van klimaat, sociale impact en governance, en klanten, partners en gemeenschappen ondersteund in hun transitie naar een duurzamere en inclusievere toekomst.
Aan het einde van het vierde kwartaal van 2025 behaalde het Schneider Sustainability Impact-programma (SSI) een totaalscore van 8,86 op 10. Deze score weerspiegelt de omvang van de duurzame transformatie die de organisatie en haar waardeketen de afgelopen vijf jaar hebben doorgemaakt. Dit laat zien hoe Schneider Electric hun langetermijnambities heeft vertaald naar meetbare resultaten, zowel wereldwijd als lokaal, door de bedrijfsvoeringte transformeren en het volledige ecosysteem actief te betrekken.
“Schneider Sustainability Impact 2021 - 2025 heeft geleid tot een fundamentele transformatie,” aldus Olivier Blum, CEO van Schneider Electric. “Al meer dan twintig jaar is duurzaamheid verankerd in onze identiteit en vormt het de drijvende kracht achter onze ontwikkeling. Door innovatie, partnerschappen en verantwoordelijkheid te combineren, hebben we concrete vooruitgang geboekt op belangrijke duurzaamheidsindicatoren binnen onze eigen activiteiten én in ons bredere ecosysteem. Deze resultaten bevestigen onze overtuiging dat duurzaamheid een belangrijke drijfveer is voor zowel prestaties als positieve impact.”
Schneider Electric speelt een cruciale rol in het ondersteunen van klanten om hun milieu-impact te verkleinen met haar producten en oplossingen. Tegen eind 2025 stelde de organisatie klanten in staat om 862 miljoen ton CO₂-uitstoot te besparen en te voorkomen, waarmee de oorspronkelijke ambitie van 800 miljoen ton CO₂ ruimschoots is overtroffen. Daarnaast heeft Schneider Electric zijn supply chain via het Zero Carbon Project succesvol gemobiliseerd om concrete stappen te zetten richting decarbonisatie. Door de top 1.000 leveranciers actief te betrekken, droeg het bedrijf bij aan een vermindering van 56% van de operationele CO₂-uitstoot van deze leveranciers.
Schneider Electric blijft zich inzetten voor eerlijke en veilige arbeidsomstandigheden bij de leveranciers In 2025 voldeed 98% van de strategische leveranciers aan de Decent Work-vereisten van Schneider Electric, waarmee het respect voor mensenrechten, ethische arbeidspraktijken en het welzijn van medewerkers in de waardeketen verder werd versterkt.
Gedreven door haar missie ‘power progress for all’ blijft Schneider Electric bijdragen aan een eerlijke en inclusieve energietransitie, waarbij stakeholders kunnen deelnemen aan en profiteren van duurzame vooruitgang. Via het in 2009 gelanceerde Access to Energy-initiatief heeft Schneider de toegang tot schone, betrouwbare en betaalbare energie uitgebreid voor gemeenschappen die nog geen of onvoldoende toegang hebben tot elektriciteit. Tegen eind 2025 waren wereldwijd meer dan 61 miljoen mensen bereikt, ruim boven de oorspronkelijke doelstelling van 50 miljoen begunstigden. Tegelijkertijd versterkt Schneider Electric de positie van jongeren via gerichte scholing en talentontwikkeling. Sinds 2009 zijn meer dan één miljoen mensen opgeleid in energiemanagement, waarmee zij de vaardigheden hebben gekregen om veerkrachtige gemeenschappen op te bouwen en de wereldwijde energietransitie te ondersteunen.
Sinds 2021 zijn er meer dan 500 lokale duurzaamheidsinitiatieven gerealiseerd in de landen waar Schneider Electric opereert, wat benadrukt hoe het bedrijf concreet bijdraagt aan positieve impact voor lokale gemeenschappen.
“Het afronden van SSI 2021–2025 is een mijlpaal, geen eindstation,” zegt Esther Finidori, Chief Sustainability Officer van Schneider Electric. “Wat blijft, is de gezamenlijke capaciteit die we hebben opgebouwd met onze medewerkers, klanten en leveranciers, en de discipline om tastbare resultaten en betekenisvolle impact te realiseren. De koers richting 2030 is helder: we zetten technologie en innovatie in om vooruitgang te stimuleren, nemen anderen daarin mee, leren en delen wat werkt en schalen succesvolle oplossingen op. Bij Schneider Electric zijn we ervan overtuigd dat vooruitgang in energietechnologie bijdraagt aan vooruitgang voor iedereen.”
Naast deze resultaten is de duurzaamheidsaanpak van Schneider Electric erkend in diverse toonaangevende ESG-rankings. Zo ontving het bedrijf onder meer de Platinum-medaille van EcoVadis, een plek op de A-lijst voor Climate Change van CDP, en werd het in de meest recente beoordeling van de World Benchmarking Alliance (WBA) gerangschikt als nummer 1 in de Social Benchmark en nummer 3 in de Gender Benchmark.
Voor een gedetailleerd overzicht van alle indicatoren en behaalde resultaten verwijzen wij naar het volledige Schneider Sustainability Impact-rapport over Q4 2025, inclusief het meest recente dashboard:
Gerelateerde bronnen:
Zie Schneider Electric's financiële en extra-financiële rapportage over het vierde kwartaal van 2025.
Schneider Electric's Environmental, Social & Governance-aanpak (ESG):
• Duurzaamheidsrapporten
• Veelgestelde vragen (FAQ)
• Dashboard met duurzaamheidsinformatie
%202021%E2%80%932025%20program%2C%20setting%20the%20stage%20for%20the%20next%20chapter.jpg)
